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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 背景資料:ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。

    2021年4月人力資源管理（一）真題

    卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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    背景資料:

    ZM公司是一家成長迅速。技術領先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

    者-定要懂業務。隨著對人力資源的開發和利用，企業的決策受到人力資源管理的影響越

    來越多。因此，企業人力資源管理逐漸被納入企業發展戰略中，成為企業謀求發展的核心

    因素。ZM公司強調-一個合格的人力資源管理者必須參與到戰略決策中去，要站在決策層的

    高度，用戰略引導決策層，同他們一~起研究如何達成公司戰略，告訴決策層各部門負工應

    該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉變為考核指標，從而用績效引導員工行為。

    問題: (1) 簡述戰略性人力資源管理的特點。


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    在職業生涯管理中，提供職業生涯發展路徑的責任主體是（）

    • A、員工
    • B、政府
    • C、直線經理
    • D、組織與人力資源部門

    簡述選拔性測評的含義及特點。

    招募信息包括內部信息和外部信息，下列選項屬于內部信息的是（）

    • A、組織發展現狀
    • B、組織所處城市環境
    • C、競爭對手的薪酬水平
    • D、勞動力市場供求狀況

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